РЕКЛАМА:
Вытяжки для кухни. Доступные цены. Доставка. Гарантия. Купите онлайн
simfer.info
Онлайн-сервисы и закрытые форумы для турфирм
molochnoedelo.ru
Свадебные фотосессии и видеосеты. Свадебные видеооператоры и фотографы
photoalt.ru
Инфо-партнер:

Статьи

20 Августа

Российские традиции яхт-клубов

В соответствии с п. 3 ст. 1 Федерального закона Российской Федерации от 30 декабря 2008 года № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», аудит - независимая проверка бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица в целях выражения мнения о достоверности такой отчетности. Для целей настоящего Федерального закона под бухгалтерской (финансовой) отчетностью аудируемого лица понимается отчетность, предусмотренная Федеральным законом от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», а также аналогичная по составу отчетность, предусмотренная иными федеральными законами.  
Таким образом, своевременное проведение аудита расчетов с персоналом обеспечивает достоверность  и полноту их учета и этим способствует повышению эффективности использования трудовых ресурсов и управления денежными потоками в частности и предприятием в целом.
Все вышеизложенное обусловливает актуальность рассматриваемой темы и, в соответствии с этим, основной целью работы является проведение аудита расчетов с персоналом и оценка организации этого участка учета ООО «Гарант Сервис», выступающего в работе в качестве объекта исследования, период которого охватывает 2008 – 2011 год. Предметом исследования являются расчеты с персоналом по оплате труда и прочим операциям, аудит которых проводится за 2011 отчетный год. 
Для достижения главной цели работы необходимо решить следующие практические задачи: 
1.Изучить нормативно-правовые, теоретические и методологические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом;
2.Дать организационно-экономическую характеристику объекту исследования;
3.Изучить особенности организации бухгалтерского учёта расчётов с персоналом на предприятии;
4.Провести аудиторскую проверку бухгалтерского учета расчетов с персоналом;
5.На основе проведенного исследования – разработать рекомендации по совершенствованию организации расчётов с персоналом.
Основными источниками информации при написании работы являются:
1.Нормативно-правовые источники;
2.Учредительные и внутренние организационно-распорядительные документы предприятия;
3.Бухгалтерские (финансовая) отчетность предприятия;
4.Учетная политика предприятия;
5.Данные учетных регистров по Сч.60 «Расчеты с персоналом по оплате труда», Сч.73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» и т.д.; 
6.Первичные учетные документы, на основании которых делаются записи в учетных регистрах по указанным счетам;
7.Интернет-источники;
8.Учебно-методическая литература.
При подготовке к работе использовались методы:
1.Исследования библиографических источников;
2.Логического, сравнительного, системного и экономического анализа;
3.Методы и процедуры получения аудиторских доказательств и проведения и проведения аудиторских проверок.


редакция www.ym-online.ru


Написать комментарий


Текст комментария:



























111